直接 M &A という選択肢があります。気軽に話し合いましょう!M &A仲介手数料無料

(2025年04月10日)

【首都圏・関東エリア】ビルサッシ・フロントサッシ・スチールドア製作会社の皆様へ

直接のご連絡をお待ちしております ― 株式会社相川スリーエフ

建設業界を取り巻く環境は、今まさに大きな転換期を迎えています。後継者問題、人材不足、設備老朽化、そして資材コストの高騰…。
このような時代だからこそ、技術と事業を未来につなぐための「選択肢」として、**M&A(企業譲渡・事業承継)**を前向きに検討する企業様が増えています。

私たち株式会社相川スリーエフは、
首都圏および関東圏に拠点を持つ
• ビルサッシ代理店、販売店(取引メーカーは問いません)
• 金物・幕板設計施工製作会社
• フロントサッシ製作会社
• スチールドア製作会社
• 工務店・地場ゼネコン・リフォーム会社
を対象に、M&A仲介会社を通さず、直接のご連絡を歓迎しております。
当社は仲介企業を通さずに、企業を仲間に迎え入れる実績が4件ございます。
後継者問題や事業の継続を考えた社長様からお声がけいただきました。
もちろん、仲介企業を通じた企業もございます。
どちらも経験している当社ならではのスキームがあります。
費用をかけずに,そしてスタッフの皆様が安心できるノウハウです。
社長の皆様ならご理解いただけると思いますが、すべてのスタッフが大切です。
みんなが悩まず楽しく、今まで通り仕事できるよう精一杯がんばります。

■ 株式会社相川スリーエフとは

1947年創業、千葉県船橋市に本社を置く総合建設会社です。
一級建築士事務所としての設計力と、LIXIL正規代理店としての建材知識、そして多数の工事実績をもとに、「窓」「外装」「断熱改修」「高性能住宅」を軸に事業を展開しています。

近年では、M&Aによる製造部門の拡充にも注力。
実際に、以下のような企業を買収・グループ化し、安定した成長を続けています。

【過去のM&A実績(抜粋)】
• 金属加工・サッシ製作会社の事業承継(千葉県)
• 工場一棟まるごと仲間入り(埼玉県)
• 職人ごとチームとしてグループインしたケースもあります
• 地場工務店や地場ゼネコンを仲間に迎え入れる(東京都)

お伝えしたいこと。当社は「買収」という言葉を使いません。

仲間として加わってもらう、この考えを強く持っています。

どちらが上とか下など一切ありません。

互いの文化が違うこともありますが、良いところを学び合いましょう。

相川スリーエフはファミリー企業ではありません。

ですから、新たに加わる企業から、次の社長が誕生することもあります。

一つのチームを作りましょう!

■ 当社が「直接連絡」を希望する理由

一般的なM&A仲介会社を通じた案件では、
• 成約までに時間がかかる
• しかし内定した途端、驚くほど急激なスピードで契約まで進む(お会いできるのは2回〜3回、場合によっては1回)
• 高額な手数料が発生する
• 本当に意向の合う相手企業なのかお互いを知る時間がない
といった課題が少なくありません。

相川スリーエフでは、代表自らが面談からスタッフの皆様への説明をしっかりじっくり行います。
また、直接のお取引であれば、譲渡側企業にとっても以下のようなメリットがあります:
• 仲介手数料が不要
• 相手企業の顔が見える
• 社員の雇用継続・事業維持を優先した話し合いができる
• 工場や機材、受注先などを柔軟に評価

■ このような企業様を歓迎しています
• 後継者不在で将来に不安がある
• 工場や設備の維持が困難になってきた
• 職人の技術を活かしてくれる会社を探している
• 少人数経営で、経理や受注管理が限界に来ている
• 本業に集中したいので、製造部門だけを譲渡したい

■ 対象エリア
• 工場所在地:関東エリア(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県など)
• 営業エリア:首都圏全域

■ お問い合わせ方法

仲介会社を通す必要はありません。
秘密厳守にて、まずはメールまたはお電話で直接ご連絡ください。

※もし成約に至らなかったとしても、お互い秘密厳守でお願いします。

〈連絡先〉
株式会社相川スリーエフ(担当:代表 相川)
Mail:at.j2551@icloud.com (24時間対応)
Tel:047-433-2551(平日9:00〜18:00)

■ 事業は「売る」ことがゴールではなく、「つなぐ」ことがゴール

私たちは、事業や工場、そしてそこで働く人たちを大切にし、次のステージへつなぐ責任を果たします。

もし少しでも、事業譲渡・会社売却・事業部門の切り出し等に関心がありましたら、まずはお気軽にご相談ください。

事業に、技術に、人に、未来を。
株式会社相川スリーエフが、しっかりと受け継ぎます。

そして、社員の皆さまが楽しく仕事できる環境を提供します。

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